Recruiting-Kampagne mit direkter Ansprache

In Zeiten demografischer Veränderungen braucht der öffentliche Dienst Bremens Nachwuchs. Geburtenschwache Jahrgänge und aggressiver Wettbewerb der Wirtschaft um die besten Schulabgänger:innen erfordern eine offensive Kommunikation mit diesen. Dafür sorgen wir durch unsere Arbeit für das AFZ, das als Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung des öffentlichen Dienstes in Bremen für das Rekrutieren neuer Kräfte zuständig ist.

Gestützt auf die Ergebnisse der Shell-Jugendstudien, zielt unsere jährlich weiterentwickelte Recruiting-Kampagne darauf, dass Jugendliche durch konsequenten Einsatz eigene Ziele erreichen können und ›ganz nebenbei‹ Verantwortung für das Allgemeinwohl übernehmen. Das ›Du‹ steht eindringlich vor dem Sprachspiel mit dem Symbol des Bremer Stadtwappens. Alle abgebildeten Ausbildungsbotschafter sind echte Auszubildende im öffentlichen Dienst.